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维稳值班检讨书

时间:2024-02-12 20:44:04 作者:温柔雨

检讨书是一种记录自己过错和行为不当的方式,它能够帮助我们改正错误,避免再犯。为了更好地帮助大家写好检讨书,下面是一些经典的检讨书范文,供大家参考。

维稳值班睡岗检讨书

我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书,我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位领导做出深刻检讨:通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。自己身为代班长,应该严以律已,对自己严格要求!然而自己却不能好好的约束自己,在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,不能起带头作用;虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给公司带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想~~~这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头。

因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,要诚心的谢谢领导,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。希望自己的错误,给其他同事敲响警钟,睡岗影响是恶劣的,后果是极其恶劣的。

维稳值班睡岗检讨书

尊敬的矿领导:

我叫xxx,职务是掘进二队xxx,10月24日二班,在工作中,我不仅没有认真投入工作,还在上班睡觉,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。在工作时睡岗,给其他同事带来了恶劣的影响,虽然自己未能造成安全事故。可是,由于自己的失职,给矿井带来了严重的安全隐患,如果发生事故,后果不堪设想,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。

记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,煤炭行业班组长是一个班的领头羊,是现场安全责任第一人,而我却在工作中出现睡岗现象,这充分说明,我从思想上没有把安全生产重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在工作中,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气不文明表现,我们工作的提高将无从谈起,服务也只是纸上谈。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

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新疆维稳值班检讨书

五、代课教师和管理人员教育学生勤奋学习,合法、理性地表达爱国诉求,将爱国热情转化为报国行动。各代课教师和管理人、各位同学发现扰乱学校秩序的现象及时报告。

六、密切关注学生的日常行为,各班要广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育,增强学生的社会责任感和使命感。

七、各活动室、特长班认真组织做好巡查和信息搜集报送工作,确保信息畅通,建立维护稳定信息报告制度,还应不定期随时反馈安全稳定工作信息。

八、主动与家长或监护人取得密切联系,清楚学生住址、家庭通信方式等。

九、把维稳教育和学生日常行为要求结合起来,结合实际,规范管理,彻底消除不利于稳定的因素。

十、代课教师做到每天清点所在班的学生人数;严格考勤、请假报告制度,学生不得擅自离校。

十一、不制造矛盾,不挑拨是非,不搞小团结,不拉帮结派,不造谣,不信谣。对任何事情在不明真相的情况下不乱说,不私自接受任何形式的采访或发表议论。

十三、代课教师和管理人员切实落实安全稳定责任追究制,哪个班、哪个活动室出了问题,就追究哪个班、活动室的责任;哪个环节出了问题,就追究相关责任人的责任,并对没有履行好职责而导致责任事故发生的老师,要严格按照学校的有关规定追究责任,并在年终考核中认定为不合格。

文档为doc格式。

教师维稳值班检讨书

复习是一种常用的日常应用,是指在学习或工作中出现问题或错误后,对书面上的问题或错误进行复习和纠正。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。

重大节日期间,对重点稳控人员应赋予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了******到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委办事处作出深刻检讨。

1此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风飘荡,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看守等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

3这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变熟悉。

对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化汲取这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上熟悉上行动上与上级保持一致,坚定不在我的辖区内再呈现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案积案。

二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。

我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚定杜绝赴省到京的上访现象,向党工委街道办交一份满足的答卷。

此致

敬礼

检讨人:第一文档网。

2021年。

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。

重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。

对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。

我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。

此致

敬礼

检讨人:第一文档网。

2021年。

局党组、陈局长:

今天,我怀着万分的愧疚的心情写下这份检讨书。我已深刻地认识到自己的错误。我为自己3.15晚会值班期间脱离岗位的行为感到了深深地愧疚和不安,为此,我向局党组做出深刻检讨:

我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人,我没有组织好值守工作,擅自将单位坐班部署为在家值守电话班,也没有及时报告值班情况和晚会直播情况,使得领导的意图没有能够得到有效贯彻,领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!

这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望,给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。

检讨人:第一文档网。

2021年。

单位维稳值班检讨书

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x—x—x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的.问题与错误。

我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重性,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。

至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。

此时此刻,我深感愧对公司,愧对自己,愧对公司领导们对我的栽培,我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情,自己也成长了不少,思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过,同类事情绝不会有第二次,牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中,将四季度做好,并争取四季度超额完成任务,才不辜负领导对我的栽培!

此致

敬礼

维稳值班睡岗检讨书

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,现在我写这份检讨书是为了向您检讨我昨天的夜班我睡岗了,这行为是很严重的,为此对自己如此的行为向您致歉。

我是在我们的工厂里面工作,因为订单有些大,为了迎合客户的需求,因此我们就都需要加夜班。也是由于这段时间我们经常熬夜加班,而我又是做的机器操作,眼睛是必须要盯住流水线上的产品的,因此时间就有些长,我得眼睛以及身体都相对疲劳,所以昨天的夜班状况不太好,我竟然不小心睡岗了,就是在操作的时候睡觉去了,我差点也因此事让自己的操作不准确,造成整个流水线的运作乱套,如果不是您不放心,来厂里进行巡查和看进度,我可能就犯了一个不能挽回的错了,我所在的岗位的人手并不多,大家又都各自忙工作,都不太会注意其他人,所以发生了事情也是不能及时发现的,那问题就严重了。

因此我现在特别感谢您能及时叫醒我,让我回到岗位上继续工作。这次发生这样的睡岗事件,除了是因为这一段的时间我加班加点很晚,导致整个人的精神不太好,虽然白天我们都会去休息,我不太习惯白天睡很久,因此就没有补到觉,而到了夜班时间,我又进入了工作,开始一整晚的机器操作,所以人特别的疲劳,所以昨天的夜班才会一时没坚持住,睡觉了,差一点就停止了机器的操作或者导致了机器因为没有人控制而失控,这两种情况都是时有发生的,平常就已经处理起来麻烦了,何况这次还是我睡觉而不注意这个机器的一个运行,一旦出现事故,那不仅会有损失,更会影响大家的安危,所以现在意识到后,我真是惊了一身的冷汗,不仅仅是后悔了,而是悔恨呀。

所幸此次您阻止了我,因此才会有现在的安然,我除了要感谢您,还要对你说声“抱歉和对不起!”也要向在工厂所有上夜班的同事道歉。我以后会休息好的,白天会把睡眠补好,然后保证晚上的班能做好,注意安全,也不敢再有睡岗的事出现了,相信这一次我的教训已经给了其他人警醒,以后夜班必定会更加打起自己的精神工作,把流水线做好,各自做好每一步的工作,为我们工厂争取更多的订单机会,得到更多的效益。最后就是希望领导可以原谅我,能够宽容我一次,让我去弥补这次的错误。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

文档为doc格式。

单位维稳值班检讨书

尊敬的领导:

您好!

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

特此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

维稳值班睡岗检讨书

为确保当前安全生产信息畅通及突发事件的应急处理,实行24小时值班,特制定本制度。

一、值班工作实行局领导带班制,由局领导具体分管,综合科负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。

二、值班人员的主要职责。

1、处理公务来文来电,答复电话咨询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、向带班领导报告突发事件和紧急公务,并按领导批示,处理相关事务。

4、做好机关的防火、防盗工作。

三、值班工作的纪律要求。

1、值班人员必须按时到岗,严禁漏岗,不得擅离职守,除尘滤布不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班,须按规定向带班领导请假,并办好值班交接手续。

2、值班人员须做好值班记录,并将来文来电的内容及时报告带班领导,由带班领导作出相应的'处理,并按处理意见及时承办。

3、值班期间,如遇紧急情况迅速报告有关领导,及时通知相关科室人员;如遇上级检查工作,值班人员应负责接待,并及时报告带班领导;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

4、值班期间收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函时,值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员按时参加会议。

5、值班人员要有高度的责任感,不得自行串换值班,值班期间不许留外来人员,压滤机滤布厂家不许喝酒或参与各种娱乐活动。

6、对擅离职守的值班人员和因工作不负责任而出现问题的,将根据其情节轻重,按相关规定追究相应责任。

单位维稳值班检讨书

审查函,也称为谅解函,是一种常用的日常申请。这是一封由犯了错误的个人或领导人写给党或组织的信,以审查错误并确保他不再犯错误。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

尊敬的领导:

近日,因为我未严格执行离开辖区报备的有关要求,严重违反了**银办字【20**】**号《**干部员工离开辖区专项监督管理办法》规定,给单位造成了不好的影响。经市行领导批评教育后,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到深深的愧疚和不安。在此,我谨向市行领导作出深刻检讨。现就本人行为检讨如下:

一、个人侥幸思想作怪,对疫情防控形势重视不够。轻视了当前疫情防控的形势,认为自己打过疫苗,外出接触的都是少数几个人,只要控制得当不会感染新冠肺炎,抱有侥幸心理。这种侥幸心理是极为致命的,一旦感染新冠肺炎,会对单位和同事造成认严重的声誉和健康影响。我深刻反思,如果这种侥幸心理带到工作中,对工作全局考虑不全面不充分,凡是抱侥幸,会导致怎样严重的后果,会对单位和同事造成怎样的困扰,对自己的家庭也是极不负责的。对此,我深感后悔,愧对市行领导对我信任。今后,本人将认真遵守疫情防控有关规定,提升思想认识,恪守工作纪律,杜绝类似行为的出现。

二、个人思想觉悟不高,对上级工作要求执行不到位。外出辖区经报备请示,批准我与**人外出对接,但我个人思想觉悟不高,未严格执行上级决定和要求,自认为支行应2人外出便于相互监督及业务开展,自作主张安排***一起外出对接,这是极其严重的错误。作为基层负责人,不严格执行上级领导工作要求,不经请示批准自行其是,搞选择执行、灵活执行,对工作大局考虑不全面,对极端情况考虑不充分,这都是极其严重的错误和极不负责的表现。我深刻反省,如果大家在工作中都这样无组织无纪律,我们的工作开展无从谈起,我们的服务也只是纸上空文,如果放任这种思想继续下去将会导致怎样严重的后果,我感到非常懊悔。今后我将严格贯彻落实上级有关决策部署和工作要求,认真学习各项规章制度,做到敬畏规矩、遵规守纪。

通过这件事,我深刻认识到自身存在的不足,思想上的麻痹大意、自我放松,这是极其危险的倾向苗头,如果继续放任发展下去,无法想象会发生怎样的工作失误。在此,我向领导深刻检讨的同时,也由衷的表示感谢,是领导的及时教育和提醒让我及时醒悟,这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键转折。今后我一定会认真克服麻痹侥幸的心理,以加倍的努力工作为单位作出积极的贡献,保证不再出现上述错误,请领导相信我。

县、市两级各位主管领导:

在2014年6月17日中考专项治理噪音超音巡查过程中,我项目部未全部停工噪音超标被查出,作为项目负责人,对此深感震惊、愧疚和不安,近日来本人认真反思,深刻自剖,现检讨如下:

我项目发生如此严重违反噪音管理规定的问题,作为卓越明郡主要负责人,我负有全部领导责任,我将认真配合上级相关部门的调查,诚恳接受上级领导的一切处理意见,并就相关问题进行反思。

1、思想认识不到位。本人担任项目负责人以来,由于多方面的原因,对项目噪音管理工作重要性的认识不足,没有意识到问题的严重性,在全国上下全面整治中考期间噪音超标形势下,在思想认识上没有引起高度重视,在管理和运行上抱有十分可怕的侥幸心理的想法。同时,由于自身对工地管理知识缺乏,造成现在的违规行为。

2、工作衔接不到位。作为项目一把手,对工作及管理人员疏于严格管理,没有亲自过问检查做的到不到位,没有按照有关规定经常性组织督查、检查。监督职能没有充分发挥,致使工地有无人开工心里没数;致使管理人员一盘散沙,造成现在的结果。

3、制度执行不到位。一项新任务下来,项目虽然制定了制度,但在执行上严重存在软肋,有时由于工作紧迫,在工作运行、管理上没有严格按章办事,存在管理脱节、程序错位、制度形如同虚设,造成今日的局面。

1、提高认识,全面认真抓好以后上级部门下达的任务。对上级查出的问题,我们完全认可,完全接受上级的处理意见,对上级领导做出的处理结果逐项全面落实。避免类似问题再次发生。

2、统一思想。我将正视存在的问题,在全面抓好纪律整治的同时,认真组织抓好当前各项中心工作。并以此为契机,认真组织管理人员思想教育,提高管理人员综合素质。

3、强化措施,积极建立健全管理机制。通过上级部门检查,及时发现问题,对我来说是一次发现自身问题和不足以及改正错误的机会,我将认真吸取教训,认真弥补自己的过错。并以此为契机,创新思路,强化措施,完善各项规章制度,积极探索建立健全管理的长效工作机制,以努力争创一流工作业绩来回报上级领导对我的信任。总之,我的行为已经给沾益县带来了不好的影响,我的心情非常沉重和羞愧。相信上级领导给我和项目一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,在今后的工作中,我会更加严格要求自己,加强学习,认真履行岗位职责,以加倍努力的工作来证明自己,恳请上级领导考验。

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。

重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。

对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。

我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。

此致

敬礼

检讨人:查查通作文网。

****年**月**日。

鉴于近期工作不力,我作出如下深刻检讨。

每周工作报送是我的本职工作之一,就是将每周我单位的领导的工作情况整理并上报到县里,起到一种自我监督的作用。然而领导将这份工作讲给我,是对我的工作的信任,对我来说也是十分重要的工作,有着非常的意义。我本应该在规定的时间,认真谨慎的完成好,因为这份工作关系到单位对上级和社会的工作作风和影响。这项工作对我来说也是一个锻炼自己的机会,而我却没有好好的珍惜它,没有认真的对待它,没有按时的完成它,对领导的要求置若罔闻,对领导的信任熟视无睹,对交办的工作漫不经心,我辜负了,领导对我的信任,我这种不负责任的态度和行为给单位带来了恶劣的影响。

政府关机的工作首条要求就是认真细心的工作态度,对待领导交办的工作要认真完成、积极完成、按时完成,并主动将工作进度向领导汇报,有影响工作的情况及时向领导请示。而我不仅没有按时完成本周的工作报送工作,而且上周的工作报送也没有完成,我这种工作态度和行为给单位带来了非常恶劣的影响,给自己蒙羞。作为我的本职工作,我却没有按时完成并且拖欠了2周的时间,我感到深深的愧疚和自责。前两周,我虽然没有闲着,在忙于其他的工作,但由于我的疏忽,把这项重要的工作给忘记了,从根本上将,是由于我的工作态度不端正,思想意识不高,积极性不强导致的。同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。我对自己的工作没有。

足够的责任心,也没有把自己的工作做得更好,也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,应付思想。现在,我深深感到后悔莫及,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的后果。作为一名共产党党员,我愧于党,愧于人民,愧于党组织。对于我的工作态度和行为,我将从以下几个方面进行纠正。

第一,关于我思想觉悟上存在的严重不足。在工作态度问题上犯如此错误,确实让人觉得不应该。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。我在以后工作中会认真积极按时完成本职工作和领导交办的工作,并主动将工作进展情况向领导汇报,并定期写,来反思自己近期的工作情况、工作态度、工作思考。

第二,通过这件事,我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也看到了这件事的恶劣影响,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气,会给领导在工作上造成障碍。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。经过昨晚的反思,我深深感到抱歉,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其不好的苗头,如果不是领导及时发现,并要求我深刻反省,那么后果可能会是极其严重的。因此,通过这件事,我也感受到了幸运,感受到了领导及时的提醒和帮助,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

第三,以后对工作要做到认真履行工作职责,增强自身责任感。认真做好职责范围的工作,要积极表现,以加倍努力的工作为单位做出积极的贡献。对这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误。把今后的工作努力干好。

第四,端正思想、增强责任感,认真做好每件事情,明确思想,树立执正确理念,在工作中遇到各种各样的问题,要身体力行,敢于面对困难,做任何事情不可以拖延,敷衍了事。其次,在执行过程中,要把事情想在前头,把工作干在前面,对工作的每个阶段、每个环节都要一丝不苟地执行。

第五,细节决定成败,反之再小的事,只要做了,就能起到相应的效果。如果不做,事情还是事情,做好自己的事。本人做事粗心,是我长时间积累下来的坏习惯。以后必须认真对待每一件事,工作态度上,要做到没有“小事”,其次,要做一个工作计划表,按照重要程度和时间排列好,这样能提高工作效率,以免手忙脚乱。

第六,工作时遇到问题多征求一下别人的意见,工作不是单枪匹马,要向别人学习,尤其是资历比较深的、工作表现比较好的同事学习,看看别人都是怎么做的,同时,有机会多向别人请教,学习别人的工作经验。前些日,刚结束的中国共产党十八届三全会会议精神需要我认真、仔细、深入的学习。作为一名共产党党员,求真务实是我党的思想路线的本质要求,“求真”就是“求是”,“务实”则是要在这种规律性认识的指导下,去做、去实践。求真务实,是马克思主义认识论。

的必然要求和本质体现。党的思想路线集中而鲜明地反映了马克思主义的这一基本特点和实质。求真务实,是我们党的一以贯之的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证,是每个共产党人的政治品格。

中国梦,是中华民族的梦,也是每个中国人的梦。我们单位的集体梦也是集体中每个人员的梦汇聚而成,我在以后的工作绝不为单位抹黑,为早日实现我们的集体梦添一份自己的力量。

我已经认识到此次事情的严重性,我保证今后不会再有类此事情的发生,请领导继续监督,帮助我克服自身的缺点,改正我的错误。我在此进行深刻检讨和反省。

尊敬的xx:

在*月*日晚**。本单位值班人员***未在岗值班,违反了组织纪律。该同志因******,存在侥幸心理,离开值班岗位,违反了值班制度,是不负责任的行为。事情发生后,我单位高度重视,立即组织召开工作会议,对该同志提出严肃批评并作出了深刻检查,该同志深刻地认识到了值班脱岗的严重后果,承认了自己的错误,态度非常诚恳。在此基础上,并给予该同志罚款100元的处罚。在今后的工作中,严格执行各级对值班工作的安排意见,加强教育引导,加强责任心,对这次发生的问题引以为戒,坚决做好值班等各项工作。

在下一步工作中,要求每个同志深刻认识坚持值班制度,是应对突发事件、维护社会稳定、确保指挥畅通的重要举措,任何时候都不能松懈?特别是重大活动期间人员、物流加大,社会情况复杂多变,极易发生各类突发事件。要进一步深化认识,高度重视值班制度,坚决杜绝松懈麻痹思想,进一步明确加强值班是确保安全和稳定的重要举措,重审值班制度的重要性,认真执行24小时值班制度和领导带班制度,确保值班在位,通讯畅通,处理问题及时,确保稳定安全。

检讨人:查查通作文网。

xxxx年xx月xx日。

尊敬的领导:

您好!

按照节日值班安排,由我进行当日值班,负责全站各项日常管理工作。值班期间,公司总行来站里检查指导工作,由于我的责任心不强,未能及时接待好各位领导,发生了重大的管理纰漏,对此事件我负全部责任。

事件发生后,我及时意识到了错误的严重性,闭门思过,对自己的错误行为的产生根源,做了如下剖析:

一是工作态度不够端正,思想松懈,对全站的行政管理工作没有做到高度重视,导致管理涣散,日常工作麻痹大意,没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。

二是工作责任心不强,未能较好履行岗位职责的要求,工作流于表面化,没有扎实落实好各项工作,没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。

三是危机意识不强,对站的工作性质认识不够,对安全生产放松警惕,未能全面履行监督职能,直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢,没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。

四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位,未能全部落实执行信息反馈制度,从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握,没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。

作为一个基层管理干部,发生这样严重的错误是绝不应该的,说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面,都存在严重的不足,必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题,我将认真提高党性学习,端正工作态度,强化管理能力,尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求,在此基础上,全力做好以下三点:

一是向厂党政班子进行深刻检讨,对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉,并申请处分。

二是向站全体员工进行深刻检讨,对由于本人导致的不良事件,请全站员工予以批评。

三是组织召开站班子会和员工大会,针对此次事件反映出的各项管理漏洞,研究布置以下重点工作。

我会深刻吸取本次事件的教训,深挖自身陋习,尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。

请领导看我的表现。

特此,向尊敬的总做深刻的检讨,请领导在今后的工作中对我继续进行严格要求,这是对我的最大的关心和爱护!

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。

重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。

对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。

我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。

此致

敬礼

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x—x—x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的.问题与错误。

我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重性,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的风险发生。

至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。

此时此刻,我深感愧对公司,愧对自己,愧对公司领导们对我的栽培,我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情,自己也成长了不少,思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过,同类事情绝不会有第二次,牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中,将四季度做好,并争取四季度超额完成任务,才不辜负领导对我的栽培!

此致

敬礼

单位维稳值班检讨书

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。

重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我**难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,**办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。

对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。

我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。

此致

敬礼

检讨人:查查通作文网。

****年**月**日。

维稳工作检讨书

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误,。

重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的`热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识,

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《维稳工作检讨书》()。

对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。

我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。

此致

敬礼

检讨人: ***

****年**月**日

维稳值班零报告制度

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求,办公室为加强对值班工作的管理,确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班,工作人员轮流值班制度,有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不准擅自脱岗,必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的,由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识,认真做好乡内部的防火、防盗工作,确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作,确保联络畅通,突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导,有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访,要认真细致听取群众意见,能够帮助解决的要及时解决,不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作,不准以任何理由推诿,或超越政策权限胡乱答复。

八、值班人员须认真做好交接-班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的.值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件,要依据有关规定追究责任。

为确保当前安全生产信息畅通及突发事件的应急处理,实行24小时值班,特制定本制度。

一、值班工作实行局领导带班制,由局领导具体分管,综合科负责组织实施,具体安排值班人员、值班时间等。

二、值班人员的主要职责

1、处理公务来文来电,答复电话咨询。

2、接待来访群众,处理一般的来访事件。

3、向带班领导报告突发事件和紧急公务,并按领导批示,处理相关事务。

4、做好机关的防火、防盗工作。

三、值班工作的纪律要求

1、值班人员必须按时到岗,严禁漏岗,不得擅离职守,除尘滤布不得关闭移动电话。确有特殊原因不能按时值班,须按规定向带班领导请假,并办好值班交接手续。

2、值班人员须做好值班记录,并将来文来电的内容及时报告带班领导,由带班领导作出相应的处理,并按处理意见及时承办。

3、 值班期间,如遇紧急情况迅速报告有关领导,及时通知相关科室人员;如遇上级检查工作,值班人员应负责接待,并及时报告带班领导;如遇群众来访,应认真听取来访者的意见,作好记录,做好思想工作,不得推诿不办。

4、值班期间收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函时,值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。如遇紧急会议通知,应设法立即通知参会人员按时参加会议。

5、值班人员要有高度的责任感,不得自行串换值班,值班期间不许留外来人员,压滤机滤布厂家不许喝酒、赌博或参与各种娱乐活动。

6、对擅离职守的值班人员和因工作不负责任而出现问题的,将根据其情节轻重,按相关规定追究相应责任。

维稳工作值班制度

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求,办公室为加强对值班工作的管理,确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班,工作人员轮流值班制度,有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不准擅自脱岗,必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的,由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识,认真做好乡内部的防火、防盗工作,确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作,确保联络畅通,突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导,有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访,要认真细致听取群众意见,能够帮助解决的要及时解决,不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作,不准以任何理由推诿,或超越政策权限胡乱答复。

八、值班人员须认真做好交接-班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件,要依据有关规定追究责任。

为确保学校维稳工作顺利开展和正常的教学秩序,构建和-谐校园,现就维稳工作我校领导值班制定以下制度。

1.值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值班人员开展工作,值班期间代表学校处理维稳工作期间发生的重大问题。

2.按时到岗到位,不脱岗、不空岗。临时有事要向领导请假,并向门卫值班人员说明情况。

3.认真履行工作职责,密切关注教职员工、学生思想动态,对于值班期间发现的问题,要及时处理。当时无法处理的,要迅速向学校领导汇报,并落实好应急措施,通知有关部门及时处理。

5.按时保质完成学校领导交办的其他临时性工作任务。

1、 安全值班包括节假日值班、 双休日值班、 防汛值班、 学校行课期间的`值班(值周)以及按上级要求进行的其 它值班。

2、 安全值班由学校行政领导带头, 安全员或指定护校 人员共同值班。

3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保 持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害 的监测、防火防盗等工作。

4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件 5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。

6、 严格执行报告制度, 对值班期间发生的安全事故或 发现的安全隐患,必须在第一时间报告学校安全第一 责任人,以便做应急处理。

7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。

8、 凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守, 不 履行职责而发生的安全事故,将追究相关责任人的责 任。

驻村维稳值班制度

为进一步增强全院师生的安全意识和责任感,确保各项安全保卫制度贯穿各项工作的始终,做到奖罚有据,功过分明,特制定本制度:

一、安全维稳工作的检查

1、保卫部门在学院党政的统一领导下,负责对全院的安全保卫工作进行定期或不期的检查。实行周小查、月大查、季排查制度,发现问题及时纠正,重大隐患及时整改并报告,并如实做好检查记录。

2、各系(部)处(室)负责对本部门日常安全保卫工作进行检查,实行每日一小查,每月一大查制度。发现问题及时纠正,重大隐患及时整改,切实把规章制度落到实处,岗位责任落实到个人,并如实做好检查纪录。

3、全院师生对安全保卫工作都有监督的义务,发现不安全因素应及时向本部门或主管部门报告。

二、安全维稳工作的考核与奖励

1、保卫部门依据对各单位安全保卫工作的执行落实情况,各单位安全防范措施的制定、完善及落实情况,日常检查登记情况,安全防范队伍的建设情况等,做出综合评估,并以此作为年度单位和个人考核与奖罚的主要依据。

2、有下列情况之一的,学院将给予精神和物质奖励,并在创先争优工作中予以体现:

(3)防止、制止、挽救事故有功的;积极组织人员抢救,抢险奋不顾身减少损失的;

(4)坚持原则,勇于同各种违法违规行为斗争的。

三、安全维稳工作的责任迫究

1、职责落实不得力,制度措施不健全,安全防范队伍不完善,检查记录不完整,纠错不力,整改迟缓,造成一定后果和影响的,各种考评均实行“一票否决”。

2、责任不落实,玩忽职守,没有及时发现和纠正安全工作存在的隐患而造成严重后果的,学院将给予行政处分,并根据责任承担相应的经济赔偿。

3、严重渎职和失职,没有及时发现和纠正安全工作中存在的重大隐患、措施采取不力而造成严重后果,发生刑事案件及群体性事件的,学院将严肃追究其行政责任,违法者依法承担相应的法律责任。

1、值班时间:00:0024:00时;

2、值班人员确保电话和手机等联系方式畅通;

3、值班人员需要按时值班;

4、值班人员值班时不准打牌,中午、晚上不准饮酒;

5、值班人员在值班时负责各项讯息畅通,如遇重大突发事件需及时上报;

6、值班人员及时填写值班登记表;

7、值班人员负责当天值班室卫生及综治广播宣传;

8、交接-班时做好各项移交手续,如接-班人未能及时值班,值班人不能离开,直至接-班人到场。

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求,办公室为加强对值班工作的'管理,确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班,工作人员轮流值班制度,有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不准擅自脱岗,必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的,由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识,认真做好乡内部的防火、防盗工作,确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作,确保联络畅通,突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导,有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访,要认真细致听取群众意见,能够帮助解决的要及时解决,不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作,不准以任何理由推诿,或超越政策权限胡乱答复。

八、值班人员须认真做好交接-班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件,要依据有关规定追究责任。

学校安全维稳值班制度

学校安全保卫工作,是使学校财产和师生员工的人身安全免受各种危害的管理活动。基本要求是:树立安全观念,加强安全教育,完善安全措施,严格进行安全检查,防止事故发生。为保证学校正常稳定的教学秩序,特制订本制度。

一、值班人员要有高度的事业心和责任感,实行岗位责任制和巡逻制,轮流值班制。值班人员要尽职尽责,严禁缺岗、空岗,值班时间内不准做与保卫工作无关的事。

二、加强安全知识教育,树立安全意识。积极配合有关部门,开展法制教育、交通知识教育和四防知识的教育。

三、积极消除火灾隐患,做好消防工作,定期检查校内的`防火措施,落实消防设备,使之经常处于良好状态,发现问题,及时向领导汇报。

四、加强财产安全管理,要特别注意对主要场所(仓库、会计室、仪器室、实验室、微机室、多媒体室、档案室、文印室)的执勤和巡逻,防止学校财产的丢失、损坏、被盗,确保学校财产的安全。发现不安全因素,及时向领导汇报。

五、严格门卫制度,维护学校良好的教学秩序。严格控制机动车辆进入校院,禁止机动车进入教学区。严格控制商贩及社会闲杂人员进入校园。禁止闲杂人员、儿童等在教学区内逗留、吵闹、玩耍。

六、维护校内治安秩序,实行保卫工作责任制。协助学校有关部门做好大型活动、重要集会的安全保卫工作,防止意外事故发生,确保师生人身安全。

七、建立学校治安工作业务档案,配合有关部门,推动治安工作的综合治理,积极做好违纪人员的思想转化工作。调查一般的刑事案件和治安事件。正确使用、妥善保管治安器械,防止丢失。

八、协助政教处,作好学生的管理工作。对违纪学生进行教育和处理,对涉嫌刑事和治安案件的学生,做好调查、取证,记好讯问笔录,按性质移交有关部门处理。

九、加强体育活动的安全管理,经常对学生进行体育安全教育,制订严格的安全措施,防止运动性疾病和创伤。配合体育教师经常对体育器具进行安全检查。大型体育活动,应有医务人员亲临现场,发现问题,及时解决,防止发生体育活动中的各种事故。

十、协助学校领导及有关部门做好突发事件、意外事件的处理和善后工作。严格禁止校外闲散人员到校寻衅滋事。

十一、认真了解掌握学校聘用的临时工、食堂承包人的情况,查验有关证件,并教育他们遵守国家法纪和学校规章制度。

十二、掌握校外住宿生情况,包括居住地点、居住人数、房主情况等,存入管理档案,以便及时加强管理,防止意外事故发生。

昌隆学校接到教育局关于上级的校园安全维稳工作电话通知精神后,连夜召开紧急会议。就上级电话会议精神和教育局通知要求,联系学校实际,研究讨论完善充实学校各项制度,细致排查隐患,制定得力措施,细化责任分工。

1 加强安全监督管理,校园红外线监控全方位 全时段监控工作专人值守。

2 加强对校外人员进入学校的控制,切实强化落实出入人员登记检查制度,加大充实学校警卫室人力物力投入。

3.加强对学生的安全教育,包括:交通安全、防震避灾、安全用电、防洪水、防雷电、防中暑、放食物中毒等。

4 强化安全巡视制度,每天早午晚学生上学放学期间,由值班领导干部、班主任学生会人员坚持校门交通疏导安全检查。课间及活动时间值班领导和安全巡视员进行安全巡视不间断。

5、向家长下发安全告知书,要求家长协助学校做好刀具管制学生严禁在公路穿旱冰鞋玩耍带火源火种上山玩耍等危险活动的工作。

五月四日上午全校教师召开会议,学校领导要求全体教师,必须提高认识则增强责任感,把校园安全维稳工作贯穿学校整个工作之中,完善检查制度,落实长效管理机制。做好做好安全工作,解决工作出现的问题,将隐患和问题消灭在萌芽状态,确保学校各项工作的顺利开展。

水利局维稳值班勤制度

一、局机关值班包括国家法定节日值班、应急值班。

二、值班设值班领导和值班人员。值班领导由党委委员以上领导轮流承担,值班人员由全体工作人员轮流承担,具体由办公室统一安排和组织,并负责值班领导、值班人员的通知与名单的上报工作。

三、上级机关通知的临时值班,以及突发性事件、自然灾害等应急值班,由局领导临时指定,办公室负责值班人员的落实与名单的上报工作。

四、除应急值班以外,值班时间与正常作息时间相同。值班人员必须在自己办公室坐班,要忠于职守,做好值班记录,认真处理来电来访。如遇重要情况,应及时报告值班领导。值班人员不得擅离岗位,如有急事外出,应与传达室人员打招呼,并及时返回。

五、值班人员要负责做好局机关大院的安全巡查工作。

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求,办公室为加强对值班工作的管理,确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班,工作人员轮流值班制度,有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的.督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不准擅自脱岗,必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的,由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识,认真做好乡内部的防火、防盗工作,确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作,确保联络畅通,突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导,有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访,要认真细致听取群众意见,能够帮助解决的要及时解决,不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作,不准以任何理由推诿,或超越政策权限胡乱答复。

八、值班人员须认真做好交接-班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接-班的值班人员交待清楚,接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成。

九、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件,要依据有关规定追究责任。

维稳工作失职检讨书

检讨书是一种常用的日常应用文,怎么写检讨书呢?检讨书的格式分为标题、称谓、正文和落款,内容包括出错问题、产生原因、改正措施或今后的打算。下面是本站整理的检讨书范文,仅供参考。

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们汇报关于在x-x-x号我违反公司规章制度一事,以此来反省我的问题与错误。

我深知自己犯下错误的严重程度,没有意识到事情的严重性,如果及时阻止他,也就不会有让他扰乱会议秩序以及差点泄露公司秘密的'风险发生。

至此,我深刻意识到了自己的错误所在。首先自己再怎么脑子进水也应该事先跟领导汇报、商量,防止错误的发生;其次应该慎重对待公司的规章制度,应严格恪守;最后,自己以后处理事情不能感情用事,对人对事不能缺乏心眼,应该步步谨慎。吃一堑,长一智,从这次错误中吸取教训,让我出来社会又深深的上了一课。

此时此刻,我深感愧对公司,愧对自己,愧对公司领导们对我的栽培,我甘愿接受公司领对我的责罚。通过这件事情,自己也成长了不少,思想上也有所觉悟。在此决心向领导好好悔过,同类事情绝不会有第二次,牢记此次错误警讯!目前唯有将全身心投入到工作岗位当中,将四季度做好,并争取四季度超额完成任务,才不辜负领导对我的栽培!

此致

敬礼

检讨人:

x年x月x日

尊敬的领导:

在此,我怀着深深自责,懊悔,心痛的心情向您们检讨关于在**节期间,我社区两位居民违规赴省上访一事,以此来反省我存在的问题与错误。

重大节日期间,对重点稳控人员应给予高度的关注,但是在这样的重点时期,我们社区仍然发生了***、***到***非正常上访的事件,拖了办事处的后腿,影响了全区的信访考核,对此事件,我负有不可推卸的责任,在此,向街道党工委、办事处作出深刻检讨。

1、此次上访事件,从表面看是孤立事件,其实也与我工作缺乏应有的责任心有关。这件事情,反映出我在工作中缺乏应有的事业心和责任感,没有把维稳工作当成头等大事来看待,缺乏必要的警惕性和危机感,抱有一定的侥幸心理,在工作中缺乏应有责任感,作风漂浮,没有将思想和工作重点时刻放在维稳上。

2、此次上访事件,从表面看是信访老户,其实也与我破解难题的办法不多有关。对待这类问题,还是一味的以看、守、等为主,没有从其他途径想办法,出思路,积极解决问题,定势思维多,破解办法少,被动工作多,主动出击少,就事论事多,借助外力少,从而导致自己陷进了处理难,难处理,办法少,少办法的不良循环中去。

3、这次上访事件,从表面看是难以处理,其实也与我自身工作作风不扎实有关。我虽然经常找他们谈话,宣传相关政策法规,但我还是缺乏贴近人民群众的真心诚心,缺乏将信访人当做亲人的热心耐心,没有积极落实区委区政府关于做好当前信访的一系列指示精神,在思想上还是松懈的,工作作风还不够扎实,导致信访人表面能与我们沟通,实际上仍然对我们缺乏信任感,对我们做的工作无法从根本上转变认识。

对于这次事件,我深刻反省,诚心接受党工委的批评,我一定认真消化吸收这次事件的教训,把今后的信访工作做好,进一步转变工作作风,在思想上、认识上、行动上与上级保持一致,坚决不在我的辖区内再出现类似的问题,下步工作中,我主要做好以下几方面工作。

一是找准解决问题的切入口,想方设法调处化解积案,坚持让利于民的原则,不惜一切代价化解老案、积案。

二是全面摸排,及时化解新矛盾。坚持信息一天一报制度,发挥网格联系员的作用,开展不稳定因素大排查,及时将收集、排查出来的矛盾化解在萌芽状态,确保小事不出居,大事不出街道。

我将以此事件作为教训,虚心接受批评处理意见,切实加以反思,深挖产生问题的根源,以为此契机,更好地落实整改,进一步改进工作作风,加强信访工作,为维护社区稳定发展大局做好份内工作,坚决杜绝赴省、到京的上访现象,向党工委街道办交一份满意的答卷。

此致

敬礼

检讨人: ***

****年**月**日

局维稳值班制度

一、按照、市人民政府关于做好近期维稳工作要求,办公室为加强对值班工作的管理,确保群众的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本值班制度。

二、办公室实行有领导负责带班,工作人员轮流值班制度,有办公室具体负责编制干部职工轮流值班表,并做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

三、值班人员在值班期间要坚守岗位,不准擅自脱岗,必须坚持24小时值班制度。值班人员如有特殊情况需要外出请假的,由办公室负责人另行安排人员进行替补。

四、值班人员须按报告制度在每日值班后填写维稳办记录表。

五、值班人员必须具有高度的责任感、警觉性和安全意识,认真做好乡内部的防火、防盗工作,确保不发生任何安全事故。

六、值班人员要认真负责做好来电来访登记工作,确保联络畅通,突发事件、紧急公务、重要事件和重要情况要及时送值班室领导,有值班室领导做出相应的处理。

七、值班人员如遇群众来访,要认真细致听取群众意见,能够帮助解决的要及时解决,不能及时解决的应做好政策的宣传解释疏导工作,不准以任何理由推诿,或超越政策权限胡乱答复。

第八条 在值班工作中,值班员要按照“及时、准确、稳妥、保密”的原则,主动了解和掌握国内外紧急重大情况,加强舆情分析,认真办理有关事项。事前、事中、事后要及时向镇政府有关领导同志报告。

第九条 值班记录必须准确、及时、简明、完整,书写清晰、页面整洁,使用专用的值班记录本。

第十条 在处置紧急重大情况中,值班员要始终坚持“快速、准确、周密”的原则,认真研判、及时报告。对特别重大、重大突发公共事件信息以及事件本身比较敏感或发生在敏感地区、时间或可能演化为特别重大、重大突发公共事件的信息,值班员要掌握情况,沟通上下、联系内外、协调左右。特别是在事发初期,根据领导同志的批示,做好组织协调工作。

第十一条 值班员要将公共突发事件的事发时间、地点、基本内容等记录准确后,进一步详细了解事故的基本情况,如:事故的性质、原因、损失程度、人员伤亡情况、波及的范围、影响程度等,便于向乡政府领导同志汇报。

第十二条 值班员在受理公共突发事件信息后,要迅速按程序报乡值班领导,填写值班信息,同时上报镇主要领导,将领导批示精神快速传达到有关村、部门单位,如遇紧急重大、重特大公共突发事件信息,值班员可越级先向镇主要领导报告,并根据领导意见,向上级主管部门报告,在报告中要严防泄密事故发生。

第十三条 值班员要根据公共突发事件不同类型和不同情

通知卫生部门调集有关医疗救护单位的车辆和医务人员抢救伤员,通知有关医院接受伤员,保证急救药品和血量充足;通知供水、供电部门尽快抢修供水管道、供电线路,尽量减少对周围群众生活的影响;通知通讯部门,尽快恢复电话线路,保障现场指挥中心电话等通讯设备的畅通。对涉外事件应向上级外办报告,请示派员赶赴现场了解情况、沟通语言,协助工作。

第十四条 公共突发事件发生后,应急值班室立即进入临战状态,要成为连接上下的'通讯枢纽,保证各方面联络畅通,准备赶赴现场的车辆,携带好无线通讯等应急设备。

第十五条 随领导赴事发现场的值班干部,要当好领导的参谋和助手,服务好领导。

第十六条 值班员接到各类公共突发事件后,在处置过程

中,要每隔2小时向上级主管部门报告事件的处置进展情况,值班员要做好交接-班时的值班记录,防止公共突发事件处置断档。其它工作人员要开通通讯工具,保持联络畅通。

第十七条 根据领导的批示意见,对善后处理工作进行督促检查,随时掌握善后处理工作的进展情况,及时向领导报告,向有关部门通报,根据实际需要和领导意图,继续做好协调工作,事件处理终结后,将所有材料存档备查。

镇应急值班电话:4532036