服务月是传播爱心和正能量的重要平台，通过志愿者们的付出，能够传递热情和温暖，让社会更加美好。接下来是一些服务月活动的参与者所分享的心得和体会，不容错过。
家政服务员招聘合同
甲方（签章）：
乙方（签章）：
根据《_民法通则》，《_合同法》和有关规定，甲乙方经平等协商一致，诚实信用的原则，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。
甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意乙方在保洁岗位从事工作；负责甲方指定区域内的清洁工作。
一、合同期限。
1、合同有效期：
2、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订劳务合同。
二、工作时间。
甲乙双方根据工作岗位需要协商确定工作时间。
三、工资待遇。
1、乙方的工资为每月____元。
2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。
四、劳动保护和工作条件。
1、甲方为乙方提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；
2、乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。
3、甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
五、劳动纪律。
乙方在合同期内应当做到：
1、遵守国家的法律、法规、甲方制度的各项规章制度。
2、认真遵守劳动纪律，熟悉本岗位的工作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工作效率，爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约资源。
3、负责做好日常的清洁工作，每周一次要求全面彻底保洁一次，根据上级领导安排和甲方的具体要求，做好各项特定的保洁服务。
4、向公司员工宣传卫生常识，劝阻，监督并制止不卫生、不文明的现象和行为。
5、爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
六、合同的变更、解除、重新订立和终止。
（一）、发生下列情形之一，本合同终止。
1、本合同期满；
2、双方就解除本合同协商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。
（二）、甲乙双方若单方面解除本合同的，仅需提前一周通知另一方即可。
（三）、本合同终止解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
七、依据本合同第六条第（二）、第（三）约定终止或解除本合同的，双方互不支付违约金。
八、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
九、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请绵阳仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均由约束力。
十、本合同中双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及仲裁的，该地址为双方法定地址，若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则造成双方联系障碍的，由有过错的一方负责。
十一、其它事项。
1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2、本合同自甲、乙双方签字，甲方盖章后生效。
3、本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份。
甲方：乙方：
授权代表：居民身份证：
通讯地址：通讯地址（家庭住址）：
电话：户口所在地：
电话：
日期：日期：
家政服务员招聘合同
甲方根据本合同约定的有关条件解除劳动合同的，应按本合同和国家法律、法规办理。应当支付经济赔偿金的，按以下标准支付：
已履行合同年数´乙方过去12个月的平均工资，已履行合同年数不满一年超6个月的按一年计算，未满6个月的按半月工资补偿。
乙方属于月工资标准高于当地社平工资基数三倍以上的，有关经济补偿的标准按照国家规定执行。
乙方违反法律规定或合同约定提前解除劳动合同的，如果给甲方造成损失的，应当向甲方支付赔偿金，甲方的损失包括并不限于甲方用于乙方的培训费用、泄密损失和因乙方提前离职给甲方造成的损失。
。
因履行本合同发生的劳动争议，当事人可向所属公司工会争议调解机构申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，按现行《劳动争议仲裁法》的规定申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向甲方注册地人民法院提起诉讼。
。
经甲、乙双方平等自愿，协商一致，另约定以下内容：
1、双方有未尽事项的，如甲方与工会所签《集体合同》有规定的，从《集体合同》规定。
2、双方对公司规章公示、对员工个人特殊申请或调整有异议的，以工会备案确认为准。
4、凡规定以书面通知方式送达乙方的相关资料，乙方应当签收，拒绝签收的以乙方填写的住所的邮寄送达为有效通知。依据乙方所留地址无法邮寄送达的，以甲方的公告在工会备案为有效通知。
5、本合同解除或终止后，乙方不再享有甲方的年终奖金或其它依公司发放的任何奖金或福利待遇。
本合同有关约定与国家有关劳动法律、法规和政策等规定相悖的，按国家有关规定执行。
与乙方工作相关的交乙方保管使用的所有甲方的文件资料和因工作需要交乙方保管使用的甲方财产，乙方均应办理领用手续，并妥善保管并正当使用。乙方因任何原因离职，均应如数向甲方交还所有甲方的文件资料和财产，如因乙方保管或使用不当造成的损坏、灭失或文件泄密，乙方应按甲方规定承担赔偿责任。
甲方下列规章制度为本合同附件，为本合同不可缺少之条数，具有同等效力，乙方承诺并保证已详细阅读并了解，并保证遵守。
1、《员工手册》《奖惩条例》《问责制》。
2、《竞业禁止/知识产权保护协议》、《保密协议》。
3、其它经由办公系统等合法途径颁行的涉及员工管理的规定文件。
本合同自甲方盖章、乙方亲笔签名后生效。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
劳动合同续订书。
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限从年月日起至年月日止。
甲方（盖章）：乙方：
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限从年月日起至年月日止。
甲方（盖章）：乙方：
本次续订劳动合同期限类型为期限合同，续订合同期限从年月日起至年月日止。
甲方（盖章）：乙方：
家庭选派家政服务员合同书
单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：
企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：
一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。甲、乙双方根据平等自愿的原则，经协商签订如下协议，愿意共同遵守。
一、本协议自________年____月____日生效，至________年____月____日终止。其中试用期______个月。风险提示：
试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：
1、劳动合同期限三个月以上不满________年的，试用期不得超过一个月；
3、劳动合同期限________年以上的，试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
二、乙方同意根据甲方要求，按时保质完成__________服务工作。
三、乙方每日工作__________小时。
四、甲方保证乙方每周至少休息____日。经劳动和社会保障行政部门批准执行不定时工作制的，在保证完成工作任务的情况下，由乙方与顾客协商安排休假。
五、甲方应按照国家有关规定，组织安排乙方进行上岗前健康检查。乙方应主动接受检查。
六、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生等岗前教育和培训。
七、甲方每月在____日前以币支付乙方工资_____元，其中试用期工资为_____元月。执行不定时工作制的工资支付办法需另行约定。
八、乙方应按政府社会保险的有关规定缴纳养老、医疗，失业和社会保险费用。风险提示：
缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
九、乙方患病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。
一、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议。
1、在试用期间不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
3、严重失职，对甲方利益造成重大损害的。
4、被依法追究刑事责任的。十。
二、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议，并提前____日以书面形式通知乙方。、乙方患病或非因工负伤。医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的。
2、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。十。
三、乙方如解除本协议.应当提前____日以书面形式通知甲方。十。
四、有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议。、在试用期内。
2、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。十。
五、本合同期限届满，甲乙双方经协商同意，可以续订协议。十。
七、因履行本协议发生的劳动争议，按照国家有关劳动争议处理的规定和程序办。十。
家政服务员合同
一、经甲方（雇主）乙方（家政服务员）协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的权利和义务。
１．有权要求乙方提供为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
２．向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿（儿童、老人、病人加餐除外）不得让乙方与异性成年人同居一室。
３．平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
４．负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
５．按月付给乙方工资___________元，不得拖欠克扣。
６．服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
７．保证乙方每月休息天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
８．乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
９．乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
１０．不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
１．自愿为甲方提供为内容的家庭服务工作。
２．热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
３．不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
４．服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
５．每月可休息天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
６．乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
７．有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
８．有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
９．乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除：
1．合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2．经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3．乙方擅自离开用户家，甲方必须在２４小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4．本合同经双方商洽期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
甲方（签字）：___________乙方（签字）：___________。
家政服务员招聘合同
根据《_合同法》、《_侵权责任法》和《_消费者权益保护法》及其他有关法律、法规的规定，三方遵循自愿、平等、诚实、安全和方便的原则，就相关事宜签订本合同。
第一条术语释义。
甲方（雇主）:是指具有完全行为能力、能独立承担民事责任的家政服务员的雇佣者。
乙方（家政服务中介机构）：依法成立的具有相关资质的，以居间人身份为雇主和家政服务员提供家政服务信息的家政服务组织。
中介费：是指在进行推荐家政服务员的行为时，家政服务中介机构向甲方或（和）乙方收取的合理费用。
第二条服务内容。
乙方应介绍家政服务员_________人，为甲方提供下列第_________项服务:。
1．母婴护理；2．婴幼儿保育；3．生活照护；4．病患护理。
如有特殊服务要求，请注明：___________________________________________。
家政服务员劳动合同
甲方法定代表人（主要负责人）：_______________________。
乙方身份证号码：_______________________。
甲方安排乙方从事_________工作。
乙方应达到的数量、质量指标：_________。
为保证乙方完成合同要求的生产（工作）任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的生产（工作）条件。
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成所从事的工作。
4、甲方应当根据企业的生产发展，逐步提高乙方的工资水平。
2、在下列情况下，甲方可以解除合同：
（1）乙方在试用期内，经发现不符合用工条件的；
（3）甲方歇业，宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的；
3、下列情况下，乙方可以解除合同：
（2）甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的；
（3）甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规，侵害乙方合法权益的；
（4）乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。
6、在下列情况下，甲方不得解除乙方合同：
（1）合同期未满，又不符合本条第2款规定的；
（2）乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的；
（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（4）乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴；
2、甲方为乙方解决伙食问题；
3、甲方按国家规定的补贴项目，每月应发给乙方共计___元；
4、除国家规定以外，在下列情况下，甲方可以解除合同。
5、除国家规定以外，在下列情况下，乙方可以解除合同。
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担法律责任；
甲方（签字、盖章）：______。
乙方（签字、盖章）：______。
签订日期：___年___月___日
家政服务员招聘合同
法定代表人：职务：
法定代表人：职务：
根据《^v^合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上协商一致，签订了本合同以共同遵守。
第一条服务内容。
第二条合同期限与人数。
1.甲乙双方约定合同期限按照以下条款执行：
(1)固定期限，自年月日起至年月日止;。
2.派遣人员人数及名单以每月实际发生和结算单载明的为准，并由双方共同核定增减变动。
第三条服务地址。
第四条甲方承担的费用及其支付方式。
1.派遣费占每月固定费用的%;。
2.每月固定费用的计费方法：
3.甲方于每月日支付乙方上述费用;。
4.其他费用。
(1)依法应由用人单位支付的经济补偿金;。
(2)工会经费及残疾人保障金;。
(3)《工伤保险条例》规定的由用人单位承担的费用。派遣人员发生工伤事故(含职业病)后，先由甲方垫付医疗、赔偿等法定费用，在工伤认定之后，由工伤保险基金先行支付或者依法报销。
第五条岗位和时间。
1.岗位描述：
2.工作时间：
甲方因工作需要需增加派遣人员工作时间，应根据国家有关规定并支付派遣人员加班工资或安排补休。
第六条甲方权利。
2.派遣人员有以下情形之一的，甲方有权要求乙方变更派遣人员并作合同背书：
(1)在试用期内不能胜任甲方的工作要求;。
(2)派遣人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;。
(3)严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;。
(4)工作失职，给甲方造成经济损失;。
(5)委派期满，派遣人员提出停止派遣或擅自离岗;。
3.甲乙双方协商一致确定的派遣人员劳务报酬标准，作为本合同附件;。
5.派遣人员给甲方造成的经济损失，有权向其索赔，对方有义务给予协助;。
8.对拟派遣人员的身体健康情况有知情权;。
9.根据双方约定的工作岗位安排派遣人员的工作;若有变动，应书面通知乙方并进行劳动用工备案。
第七条甲方义务。
1.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;。
2.须依据合同约定，按照派遣人员实际岗位合理确定派遣人员的劳务报酬及福利待遇;。
7.为派遣人员提供符合国家规定的劳动工具和必要的劳动保护用品;。
8.对派遣人员应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知和管理责任;。
11.派遣人员发生工伤事故后，甲方必须在24小时内告知乙方，以便乙方办理申报备案事宜;如果由于甲方误报、漏报、申报时间延误及证明资料不真实等造成的不予以支付社保待遇或工伤认定部门做出不属于工伤认定，由甲方承担全部经济法律责任。
第八条乙方权利。
2.维护派遣人员的合法权益;。
3.对甲方不履行合同的，有权追究违约责任。
第九条乙方义务。
2.出示必备有效的资质证明：营业执照、税务登记证、组织机构代码证;。
家政服务员合同模板
甲方：
乙方：
甲乙双方在平等互利的基础上，通过友好协商达成如下协议。
1、服务内容：
2、服务地址：
3、保洁面积：
4、约定时间：每月次，每次约定时间：甲方通知或5。为乙方提供安全的工作环境和条件，不得要求乙方工作人员危险作业，尊重乙方工作人员的人格和劳动，在保洁过程中安全责任由乙方负责。
5、我公司要求先付款，后做清洁，已满月再进行下次收费。
6、本合同约定服务期从______年______月______日至______年______月______日，在约定服务期间内，乙方按约定价格收取服务费用，约定服务期满，甲乙双方再另行签约，服务费用按新的约定进行调整。
1、合同金额：
2、付款方式：本合同采取服务费用按月结算方式，甲方须用现金支付。
甲方在家政人员清洁前，需要确认和整理好自己的贵重物品（首饰、古董、字画、资料等）。
甲方有义务告知乙方家政人员：古董、字画、高档用品及特殊物品的清洁方式，摆放地点。
在履行本合同中出现分歧时，双方应本着互谅互让的原则，相互协商解决，若协商不一致，任何一方可将此争议提交双方所在人民法院裁决。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
北京市家政服务员劳动合同
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《__________________有限公司管理规定》等，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款款。
一、合同期限：
第一条：本合同期限类型为__________期限劳动合同。
合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。其中试用期为前_____个月。合同期届满，经双方同意，可以续订劳动合同，否则合同期满，即行终止。
二、工作任务及工作内容：
第二条：乙方同意按甲方生产(工作)需要，在__________部门担任__________岗位(工种)工作。具体工作内容见此岗位的“职位说明书”。
第三条：乙方应按照甲方要求，履行该岗位全部职责，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、劳动时间、劳动保护和劳动纪律。
第四条：乙方所在岗位执行工时制(标准工时制、综合计算工时制和不定时工作制)。
第五条：甲方在下列节日安排职工休假：_________元旦、春节等其他法律、法规规定的休假日。
第六条：职员带薪年休假的具体天数按照公司《管理规定》的具体规定执行。
第七条：因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或节假日加班的，乙方服从甲方安排的情况下，甲方按照《劳动法》规定同等时间安排补休或支付加班费，乙方在无甲方的安排下随意加班时，甲方不支付加班费。
第八条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全各项规章制度并进行公示，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方可依据本单位的规章制度给与处分，直至解除本合同。
四、劳动报酬、保险、福利：
第九条：劳动报酬：
甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，工资不低于_____元，工资水平在岗位协议中约定，其中试用期间工资为_____元。
第十条：劳动保险和福利待遇：
(1)甲方必须按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险;。
(4)乙方患病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按照国家和本市有关规定执行。
五、劳动合同的变更、解除、终止、续订。
第十一条：甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
第十二条：经甲、乙双方协商一致，可以变更本劳动合同。
第十三条：乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。但乙方在试用期内提前三日通知甲方可以解除劳动合同。乙方不按此规定执行，甲方可以不予以发放乙方最后一个月的工资。
第十四条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;。
(2)未及时足额支付劳动报酬的;。
(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;。
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;。
第十五条：乙方有下列情形之一时，甲方可以随时解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。
(2)严重违反甲方规章制度的;。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成严重损害的;。
(5)被依法追究刑事责任的及其他法律、法规规定的情形;。
(1)劳动合同期满的;。
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。
(3)法律、法规规定的其他情形;。
第十七条：本合同期限届满劳动合同即终止。甲、乙双方经协商同意可以续订劳动合同。
第十八条：订立无固定期限劳动合同的，乙方退休、退职或本合同约定的解除条件出现时，本合同终止。
六、特别约定。
第十九条：乙方应当保守甲方的商业秘密;。
第二十条：乙方的竞业限制期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。竞业限制的范围为_______________，地域为__________。在竞业限制期间甲方给予乙方一定经济补偿金，具体标准为_______________，支付方式为_______________。
若乙方违反第十九条或第二十条的规定，应支付违约金_____元人民币。如果违约金不足以弥补甲方所受的实际损失的，甲方保留向乙方追偿实际损失的权利。
七、劳动成果的归属：
第二十一条：乙方为完成甲方工作任务所创作的作品是职务作品，著作权由甲方享有;。
第二十二条：乙方在合同期内利用甲方物质技术条件或在工作时间内完成的文字、图形等作品其著作权归甲方所有，甲方可以给予乙方适当奖励。
八、劳动争议处理：
第二十三条：发生劳动争议时，双方可以协商解决;。
第二十四条：当双方协商不成时，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;。
第二十五条：如不服仲裁裁决，任何一方均可向人民法院提起诉讼。
因履行本合同发生的劳动争议，当事人协商解决，协商不成，提请__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、合同生效：
3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份;。
4、本合同从签订之日起生效，涂改或冒签无效。
甲方签字盖章：_________乙方签字：_________。
家政服务员劳动合同
一、经甲方(雇主)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务合同，在合同有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。保姆合同范本。
二、甲方(雇主)的权利和义务。
1、有权要求乙方提供___________________________为内容的家政服务工作。未经得乙方同意，不得增加上述规定以外的劳务负担。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿(儿童、老人、病人加餐除外)不得让乙方与异性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、负责保护乙方安全，不逼乙方做没有安全措施的工作。
5、按月付给乙方工资_________________元，不得拖欠克扣。
6、服务期内乙方因疾病及意外损伤所引起的理赔，由投保的保险公司理赔，一切理赔以保险条款为准。
7、保证乙方每月休息_______天，如因特殊情况不能安排乙方休息，征得乙方同意，并应按天付给报酬。
8、乙方为甲方服务时，造成本人或他人的意外事故，甲方应立即通知有关部门和公司，积极处理好善后事宜，理赔事项由投保的保险公司负责，一切以保险条款为准。
9、乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究乙方责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关法规处理。甲方不得采取搜身、扣压钱和物以及殴打、威逼等侵权行为。
10、不得擅自将乙方转换为第三方服务，不许将乙方带往外地服务。
1、自愿为甲方提供________________________为内容的家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。
4、服务期间，因工作失误，造成的损失，均由自己负责。
5、每月可休息__________天，如因甲方需要而停休，有权向甲方按天收取报酬。
6、乙方在服务期内因疾病及意外损伤所引起的赔偿，由投保的保险公司理赔，一切以保险条款为准。慢性病回家自费治疗。
7、有权拒绝，转换为第三方服务，或带往外地服务。
8、有权拒绝甲方增加合同规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
9、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门和公司提出申诉，直至向司法部门控告。
四、合同签订与解除:。
1、合同到期后或合同内容有所变更时，七天之内应由双方持合同到公司办理续签和变更手续。
2、经公司同意，双方持合同办理解除合同手续，服务合同才视为终止。
3、乙方擅自离开用户家，甲方必须在24小时内通知公司备案，否则乙方所出问题均由甲方承担责任。
4、本合同经双方商洽期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。
甲方(雇主):______________。
乙方(雇员):______________身份证号:_______。
根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议:。
一、服务内容。
1、看护小孩;。
2、清洗小孩衣物;。
3、家务(室内保洁)。
二、服务时间。
1、每天_______时_______分至_______时_______分。
2、乙方每月可休息_______天，具体休息时间双方临时商定。
三、服务费用。
1、服务费用为1000元/月，甲方于每__________月__________日前支付给乙方。保姆合同范本。
2、因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同;。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用;。
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;。
3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩;。
5、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;。
6、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任;。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
8、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。
六、合同的生效。
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方:_______(签字)乙方:_______(签字)。
签约日期:______________
甲方：
乙方：
身份证号码：身份证号码：
家庭住址：家庭住址：
联系电话：联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：
一、服务时间。
乙方从签定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小时照顾老人。
二、服务费用。
服务费用为壹仟捌百元/月。
三、服务内容。
(一)照看老人。
乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。
1、对老人要有爱心和耐心，要按时给老人吃饭、服药。
2、老人清洁方面：每日早晨温水洗脸洗手，每天给老人洗脚和用毛巾擦洗身体，及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。
(二)日常家居清洁。
1、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排，不强求。
四、甲方权利和义务。
1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
五、乙方权利和义务。
1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。
2、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中。
4、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意;。
5、如乙方在甲方家因自身身体健康出现任何问题或意外，甲方不负任何责任，乙方自负。
6、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。
7、乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。
六、合同的生效。
1、本合同自双方签字时生效。
2、本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
二oxx年月日二oxx年月日。
家政服务员雇佣合同模板
甲方(雇佣方)：
国籍：
护照号码:。
乙方(被雇佣方)：
国籍：
身份证号码:。
应甲方需求，乙方申请，双方子女同意，领导为见证人，乙方承诺为甲方提供家政服务。为了明确双方权利义务，本着平等自愿的原则，特订立如下合同，供双方共同遵守。
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生、接送小孩上学以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
4、按月付给乙方工资元，不得拖欠克扣。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，有权终止合同。
1、合同期内乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家务，如做饭、洗衣、打扫卫生、照看小孩以及适当的户外劳动等，每月工作时间不得少于25天，乙方如需休假应提前与甲方协商，得到同意后方可离开。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬元整，乙方的食宿费由甲方承担，乙方的其它开支自理。
4、乙方在被雇佣期间应有良好的.身体状况，如果出现重大病症不能胜任工作时，甲方有权解除合同。
5、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有违法侵占行为，不能随意将他人带入家中，或带入家中居住。
6、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题和事故责任自负。
7、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家中，不得滞留和将甲方信息透露给其他人。
8、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
9、乙方承诺在合同有效期间或终止后，不得将所知悉甲方的任何信息披露给其他人员，包括乙方家中成员和朋友等。否则甲方有权向乙方主张权利和解除合同，造成损失的由乙方赔偿损失，构成犯罪的移交司法机关处理。
本合同书三年一签，自签字之后三年内有效，到期后经双方同意可续签。
甲方(签字)：
乙方(签字)：
甲方(雇主)：
身份证号：
乙方(雇员)：
身份证号：
家庭选派家政服务员合同书
甲方：
法定代表人：
签订地址：
签订日期：年月日
乙方：
身份证号：
签订日期：年月日
身份证号码：
经甲乙双方友好协商，根据相关法律法规，就家政服务员聘用事宜达成如下协议，双方共同遵守执行。
第一条乙方职责。
1.甲方为乙方提供的家庭服务员岗位，经甲方面试，审核同意聘用。
2.乙方受聘于甲方期间，乙方的工作职责、事项由甲方视乙方工作能力及甲方需要进行分派，乙方应根据甲方工作安排，在相应的工作场所履职。
第二条服务方式和期限。
1.乙方提供劳务的方式为：。
2.乙方承担的劳务内容：。
3.甲方聘用乙方的期限为个月，自年月日起至年月日。
第三条费用和支付方式。
1.甲方支付乙方劳务报酬的标准：乙方的劳务待遇定为月劳务费元，甲方确保乙方国定假日休息，如需要增加劳动时间，甲方须付给乙方加班费。
2.乙方同意每月支付给甲方管理费元及风险奖励基金元，从乙方劳务费中扣除。
3.乙方必须依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
4.乙方如在工作期内发生非工伤性的医疗费用，由乙方自理，医疗期间甲方不支付劳务费。
5.乙方可享受公司的规定的有关津贴福利和奖励。
6.甲方支付乙方劳务报酬的方式为：劳务费发放形式是先做后发。甲方在每月日将乙方上月的劳务费(已扣除管理及风险奖励基金部分)转入乙方的银行卡内。
第四条乙方权利和义务。
1.乙方认为根据自己目前的健康状况，能依据本协议约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定义务。
2.乙方有权要求甲方提供安全卫生的工作环境，使乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
3.乙方有权了解劳务派遣协议的内容，要求提供劳务协议和劳务派遣协议约定的待遇和条件。甲方和消费者变更劳务派遣协议内容或者消费者要求提供约定之外的家庭服务的，应当征得乙方同意。
4.乙方应当履行劳务协议规定的义务，遵守甲方依法制定的各项规章制度，遵守职业规范。
5.乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
6.乙方提供服务应当履行以下义务：
(1)按照协议约定提供服务;。
(2)履行协议约定的各项义务;。
(3)尊重消费者生活习惯，不对泄漏消费者隐私;。
(4)不得有损害甲方和消费者合法权益的行为。
第五条甲方职责。
1.乙在劳务活动中遇到困难，可向甲方请求帮助，甲方应视情况给予及时的帮助。
2.乙方在劳务协议完成后，或因非本人原因中止劳务协议需要甲方安排新的劳务工作的，甲方应优先提供适合乙方的劳务服务。
第六条拒绝服务的情形。
甲方或消费者有下列情形之一的，乙方可以拒绝继续提供服务：
(1)不能提供协议约定工作条件的;。
(2)强迫乙方提供协议约定以外的家庭服务事项的;。
(3)对乙方虐待行为或严重损害乙方人格尊严的;。
(4)要求乙方从事可能对其人身造成损害的行为的;。
(5)要求乙方从事违法犯罪行为的。
第七条协议终止或解除。
1.乙方有下列情形之一的，甲方可终止协议：
(1)乙方不符合本协议和其他有关法律、法规规定的从业条件或者协议约定条件的;。
(2)乙方不履行本协议规定义务的;。
(3)乙方因健康原因(出具医院有效证明)不能履行本协议义务的。
2.甲、乙双方若单方面解除本协议，须提前天以书面形式通知另一方，造成损失的，视情给予补偿。
3.本协议终止或解除时，乙方应在结束其工作天之前向甲方移交完毕，并附书面说明。如给甲方造成损失，应予赔偿。
第八条保证金。
1.本协议保证金为元，(大写)元。
2.甲方违约，向乙方赔偿协议保证金。
3.乙方违约，向甲方赔偿协议保证金，或从乙方劳务报酬及服装押金中扣除等同于协议保证金的数额。
第九条短时间休假。
乙方在本协议执行中如因特殊原因(病，婚，丧)，需要短时间休假(连续时间不超过天)，可向甲方申请寻求临时劳务，代其工作，待乙方恢复工作后(须甲方确认)继续本协议的执行。
第十条职业培训。
甲方在开设各种职业培训班时，应及时通知乙方，以方便乙方在工作之余有更多的学习机会。
第十一条法律责任。
1.乙在劳务活动中因其自己原因损害到第三方利益的，将自行承担经济、法律责任。
2.由于消费者的过错，造成乙方人身，财产损害的，乙方可以向消费者要求赔偿，甲方应当对乙方予以协助。
3.乙方恶意损害甲方合法利益的，应当依法承担赔偿责任。
第十二条违约责任。
当事人一方如不履行本协议义务或履行本协议义务不符合约定而给其它各方造成损失的，应对损失进行赔偿(包括各种因之产生的费用、开支、额外责任，以及合同履行后所可以获得的直接利益)。
第十三条补充和变更。
本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。
第十四条争议的解决。
本协议各方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。如果经协商未达成书面协议，则当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十五条生效条件。
1.本协议自各方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。
2.本协议一式份，具有相同法律效力。各方当事人各执份，其他用于履行相关法律手续。
甲方(盖章)：乙方(盖章)：
代理人：(签字)代理人：(签字)。
年月日年月日。
住所：住所：
编码：编码：
联系电话：联系电话：
传真：传真：
电子信箱：电子信箱：
开户银行：开户银行：
账号：账号：
家政服务员表扬信
20xx年9月21日西安某单位顺利搬迁新址。9月13日汉中东方清洗家政服务有限公司西安保洁队正式入驻西安某单位，开始大规模拓荒清洗保洁，经过全体保洁员共同努力，于9月20日整体拓荒清洗保洁全面结束，9月21日西安某单位正式搬迁新址办公。
此次拓荒清洗保洁，任务重、时间紧、困难多，但全体员工不辞劳苦，昼夜奋战，按标准、高质量、按时完成拓荒清洗保洁。中秋佳节西安保洁队负责人赵经理严守岗位、多方协调，从岗前培训到员工上岗做了大量的工作。西安保洁队全体员工，服从安排、听从指挥、刻苦工作，使本次大型拓荒清洗保洁，达到了预期目标。
西安保洁队赵经理工作勤勤恳恳，兢兢业业，认真负责，高度敬业的精神值得我们学习。特予以通报表彰。
20xx年9月22日。
文档为doc格式。
家政服务员培训计划
（一）应知知识要求。
1、基础知识。
1、单元测试。
2、结业考试。
3、国家技能鉴定。
为解决失业农民工和下岗职工的就业问题，并提高他们的再就业能力，更好地促进我市家政服务业与和诣社会的发展，针对当前我省失业农民与下岗职工的现状，及全国和我省家政服务业的'现状，利用湖南商务职业技术学院教学、设备与其它相关资源优势，通过在校集中面授、专家现场指导与技能训练等基础理论与实践相结合的培训方式，定期对我省新农村初、高中毕业生，返乡和下岗农民工，省直单位下岗职工组织开展家政服务员相关知识与技能培训，以提高他们的综合素质与相关技能，决定举办家政服务员培训班。考虑到培训对象的地域、年龄、性别、经济条件及受教育程度等方面的差异，特分初级、中级与高级家政服务员三个层次的培训。现就初级家政服务员培训制定如下计划：
通过培训，使受训人员具备以下条件：制作家庭餐，进行家居清洁，洗涤摆放衣物；同时掌握“照料孕、产妇”、“照料婴幼儿”、“照料老人”、“护理病人”（四项中任选一项）的基本知识与基本技能。
新农村初、高中毕业生，返乡和下岗农民工，省直单位下岗职工。
每期150标准学时。
1、社交礼仪：言谈举止；人际交往；家庭人际关系。
2、制作家庭餐：制作主食；烹制菜肴。
3、家居清洁：清洁家具；清洁家具及用品。
4、洗涤摆放衣物：洗涤衣物；摆放衣物。
5、照料孕、产妇：照料孕妇；照料产妇。
6、照料婴幼儿：主食料理；生活料理；异常情况应对。
7、照料老年人：饮食料理；生活料理；异常情况应对。
8、护理病人：饮食料理；生活料理；异常情况应对。
1、学校面授。分批次组织相关人员到学校对培训人员进行集体面授。
2、实地训练与考察。培训期间，组织受训人员进行现场技能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解及掌握。
3、基础理论教学与情景模拟教学相结合。
4、基础理论教学与穿插案例相结合。
家政服务员工作总结
我叫xxx，是xx市xx服务公司的一名家政服务员，的时候有幸加入了这个团队，在这一年的时光里，xx大家庭，陪我走过了一段平凡而又充实的道路，不仅让我在工作能力，为人处理上有了不一样的体会，甚至上我对于我自己的人生价值观都有了更深的一层了解和体会，马上xx年即将过去了，在新的一年来临之际，对过去一年的工作做一个简单的工作总结。
中专毕业后，我没有找到合适的工作，看着身边的同学都一个一个的找到了合适的工作，而我还在要干什么，要在那里干而纠结，一次特别偶然的.机会，我接触到了家政服务，并且有机会参加了家政服务工程的培训，从培训过程中我知道了什么是家政服务员，如何做好家政服务工作，以及家政服务员的发展前景等;慢慢曾经世俗的观念早已随着时代的发展、社会的进步、雇主的需求随所埋没，并以优异的成绩培训合格，取得了家政服务职业资格证书。
在一年的工作时间里，我严格要求自己，并努力做到用一颗爱心、诚心、平常心来善待雇主家里的每一个人，每一件事。工作期间，我尽量抽出时间来参加公司的家政服务提升培训，不断地累积经验，总结教训，掌握各项技能，竭尽所能为雇主提供最好的服务。在关系到雇主的家庭内部问题时，做到尽量不参与，并且保护好雇主的隐私情况，关心老人，照顾小孩，真诚的对待雇主家里的每一位成员;要做一个好的家政服务员，首先要调整好自己的心态，不仅要工作质量、服务态度，更重要的是文化修养，自身素质的提高，才能为雇主提供有头脑、有技能、有爱心的家政服务。
在这一年多的工作中，我早已经从刚开始比较害羞，而到现在的从容应对，还记得刚开始的时候，自己虽然干了家政服务，可是并没有喜欢上这个行业，也许还是自尊心在作怪，总是感觉自己现在干的就是保姆的活，经过慢慢的接触培训以及和身边的同事聊天，自己的眼界开阔了很多，凭劳动赚钱，有什么可害羞的，经过思想的转变之后，我干的越来越起劲了，不知不觉的一年过去了。
在去年工作这一年的时间里，我通过自身的努力不断提高，从未收到过一起家政服务质量上的投诉与法律法规上的行政处罚，并得到了雇主与公司高度好评及认可;在这次的评选上能得到公司的推荐，我万分感激，在以后的工作中我一定会一如既往的为雇主服务，让雇主满意，做一名xx公司优秀的家政服务员。
家政服务员培训计划
一.经甲方(用户)乙方(家政服务员)协商同意，签定服务协议，在协议有效期间，甲、乙双方必须遵守国家法律、法规，以保护甲、乙双方的合法权益，不受侵犯。
二.甲方(用户)的权利和义务。
1、在上岗服务之前乙方必须提供近期本人的健康证明(肝功化验单)原件、身份证复印件。
2、有权要求乙方提供以下内容的家庭服务工作。
(3)甲方在每月2日前，应支付乙方上月的工资;。
(5)乙方如因特殊情况不能来服务，必须提前告知甲方，并按情况扣付未到天的报酬。
(6)乙方在服务过程中，因工作失误给甲方造成损失，甲方有权追究责任和经济赔偿的要求，依照国家法律和有关处理。甲方不得采取搜身，扣取钱和物、威逼等侵权行为。
1、自愿为甲方提供打扫室内外卫生、做饭和洗涤衣物(根据情况定)、每月擦室内外门、窗子一至两次的`家庭服务工作。
2、热心工作，文明服务，遵守公共道德和国家法律、法规。
3、不得擅自在服务期间外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参与甲方家庭纠纷。
4、有权拒绝甲方增加协议规定之外的劳动负担，如双方协商同意，乙方有权要求增加劳动报酬。
5、乙方在服务时段甲方应给提供饮食，平等待人，相互尊重。
6、乙方合法权益受到侵害，有权向有关部门提出申诉，直至向司法部门控告。
乙方试用期为1个月，如双方满意经商洽本协议期限自年月日起至年月日。试用期过后经方同意可续签.
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
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家政服务员培训计划
通过培训，应使培训对象掌握初级家政服务员的理论知识和操作技能。培训完毕，培训对象应能够独立完成制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物等工作，并有选择性地掌握照料孕、产妇、照料婴幼儿、照料老年人或护理病人的基本知识和基本技能。
在教学过程中，应以理论教学为基础，注重实际操作技能的训练。教学方式应以情景模拟教学法为辅助手段，以实际操作演练为教学重点。制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物是家政服务工作的基本内容，是每个家政服务员必须完成的基础性工作，应强化训练，使每个培训对象都能通过基础性知识和技能的培训。在此基础上，使培训对象掌握1至2项专业选修课程的知识与技能。
依据《国家职业标准》中对初级家政服务员的理论知识与实践技能的要求，通过培训，使培训对象掌握职业道德，择业与就业、相关法律法规常识，掌握社交礼仪、制作家庭餐、家居清洁、洗涤摆放衣物、照料孕、产妇、婴幼儿、老年人以及病人或护理病人的相关知识与技能。
1、课时安排：150标准课时。
理论知识课占总课时的40%。理论知识各部分的比重为：职业道德10%，基础知识30%，制作家庭餐15%，家具清洁15%，洗涤摆放衣物10%，照料孕、产妇、婴幼儿、老年人与护理病人20%。
操作技能课占总课时的60%。操作技能各部分的比重为：社交礼仪3%，制作家庭餐25%，家居清洁25%，洗涤摆放衣物15%，照料孕、产妇、婴幼儿、老年人与护理病人32%。
2、授课形式：以理论授课为基础，以情景模拟教学为辅助手段，以实际操作技能演练为教学重点。
第一部分基础知识。
(1)职业道德。
教学要求：掌握家政服务员的职业道德与职业守则知识。
(2)择业与就业常识。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握家政服务员的择业与就业常识。
(3)安全与卫生常识。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握与家政服务工作相关的案例与卫生常识。
(4)社交礼仪常识与能力。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握与家政服务工作相关的社交礼仪常识与能力。
(5)相关法律、法规知识。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握与家政服务相关的法律、法规知识。
第二部分制作家庭餐相关知识与能力。
(1)制作主食(和制面团的基本方法;馅料调拌常识;主食成熟性状鉴别常识;燃气灶具、高压锅、电饭煲、电冰箱和微波炉的使用方法)。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握烹饪原料及烹饪器具的方法和注意事项。
(2)烹制菜肴(采买记账基本知识与能力;家庭常用刀工技法;菜肴成熟性状鉴别常识与能力;常见调味品的使用;菜肴原料搭配常识与能力)。
教学要求：掌握食物成熟性状的鉴别、采买记账的相关知识与技能。
第三部分家居清洁相关知识与能力。
(1)清洁家具(家庭常见清洁用品和用具知识;家用电器的使用方法;常见清洁剂、消毒剂的使用方法)。
(2)清洁家具及用品(家具擦试、清洁常识与技能;灯具清洁常识与能力)。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握家庭常见清洁、消毒用品和用具的使用方法与注意事项，以及家用电器的使用。
第四部分洗涤摆放衣物。
(1)洗涤衣物(服装面料鉴别常识与能力;常见洗涤剂的性能用途;手工洗涤衣物的基本方法与能力;洗衣机使用方法)。
(2)摆放衣物(常见衣物折叠方法;常见衣物摆放常识与能力)教学要求：通过培训，使培训对象掌握服装面料鉴别常识与能力、常见洗涤剂的性能与用途、手工洗涤衣物的基本方法与能力、洗衣机的作用、常见的衣物折叠常识与能力。
第五部分照料孕、产妇。
(1)照料孕妇(孕妇生理变化基本特点;孕妇饮食常识;孕妇日常生活起居常识;孕妇盥洗与沐浴方法)。
(2)照料产妇(产妇饮食基本要求;产妇日常生活起居常识;产妇盥洗与沐浴方法)。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握孕妇生理变化特点，孕、产妇营养常识，孕、产妇日常起居常识，以及她们的饮食制作知识与能力。
第六部分照料婴幼儿。
(1)饮食料理(婴幼儿人工喂养方法与能力;婴幼儿进食、进水基本方法与能力;婴幼儿餐具清洁方法与能力)。
(2)生活料理(婴幼儿盥洗基本方法与能力;婴幼儿看护常识与能力;婴幼儿衣物洗涤方法与能力;照料婴幼儿便溺的基本方法与能力)。
3)异常情况应对(紧急呼救常识与应对能力;外伤和烫伤紧急处理常识民应对能力)。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握婴幼儿饮食料理、生活料理的基本方法与能力，以及异常情况应对的基本常识与能力。
第七部分照料老年人。
(1)饮食料理(老年人饮食特点;老年人进食注意事项;老年人进水注意事项;)。
(2)生活料理(老年人生活特点;老年人性格特点;老年人居家注意事项;老年人外出注意事项;与老年人相处的基本方法)。
(3)异常情况应对(老年人常见的意外情况;老年人常见外伤和烫伤紧急处理)。
教学要求：通过培训，使培训对象掌握老年人的饮食料理、生活料理的基本方法与能力，掌握异常情况应对的基本常识与能力。
第八部分护理病人相关知识与能力。
(1)饮食料理(病人饮食特点;给卧床病人喂水的基本方法与能力;给卧床病人喂饭的基本方法与能力)。
(2)生活料理(卧床病人盥洗方法与能力;卧床病人便溺护理方法与能力;体温测量基本常识与能力;给卧床病人洗头基本方法与能力;给卧床病人擦澡的基本方法与能力)。
(3)异常情况应对(病人常见的异常情况;紧急呼救常识)教学要求：通过培训，使培训对象掌握病人饮食料理、生活料理的基本方法与处理能力，以及异常情况应对的基本常识与能力。
家政服务员表扬信
年9月21日西安某单位顺利搬迁新址。9月13日汉中东方清洗家政服务有限公司西安保洁队正式入驻西安某单位，开始大规模拓荒清洗保洁，经过全体保洁员共同努力，于9月20日整体拓荒清洗保洁全面结束，9月21日西安某单位正式搬迁新址办公。
此次拓荒清洗保洁，任务重、时间紧、困难多，但全体员工不辞劳苦，昼夜奋战，按标准、高质量、按时完成拓荒清洗保洁。中秋佳节西安保洁队负责人赵经理严守岗位、多方协调，从岗前培训到员工上岗做了大量的工作。西安保洁队全体员工，服从安排、听从指挥、刻苦工作，使本次大型拓荒清洗保洁，达到了预期目标。
西安保洁队赵经理工作勤勤恳恳，兢兢业业，认真负责，高度敬业的精神值得我们学习。特予以通报表彰。
20xx年9月22日。
家政服务员表扬信
富平家政：
3月24日，我从贵公司海淀店聘请了方金娥承担我家家政服务及幼儿护理工作，在这两个月里，我们对她的服务和帮助非常满意，很庆幸请到了一位很优秀的家政人员。她凭借对家政工作的热爱、专业的技术和热情的服务，打动了我们家的每一个人。小方对护理工作的热爱超乎想象，让我和家人都深感意外，每天的工作繁杂，她总能够面带微笑。同时，她对小孩子的喜爱是发自内心，总能发现孩子一些细微的变化和不适，并及时协助我们对宝宝的身体进行调理。她经常对我说：“姐姐，看着祎祎（我儿子的小名）就像看见了我自己的儿子一样，我一定会像对待自己的孩子一样照顾祎祎。”简单质朴的语言充分表达了小方的爱心和善良。
小方的护理技能专业、细致、全面，这直接保证了我家宝宝平稳健康地度过学习走路的阶段。这种过硬的技能不仅源自于富平家政学校专业的技能培训，同时和她爱学习肯钻研不断进取的精神分不开。小方在护理过程中遇到问题都会及时查阅书籍，寻求解决方法，并且在解决问题的过程中不断总结新的经验。
她常说，她最大的愿望就是以后能够成为一名出色的金牌月嫂。我相信以她目前的工作经验和育儿技术，加上她强烈的求学愿望，稍加培训就可以成为一名优秀的月嫂。在我看来，月嫂做为一种高端的护理职业，单纯的身体护理和家政劳动并不能完全体现其行业价值，精神层面的.护理也是很重要的。
小方的性格非常好，爱说爱笑，乐观开朗，极具亲和力，给我们全家都带来很多的欢乐。相信她一定会在家政工作岗位上做得更好！虽然有诸多不舍，但由于我们要回老家避暑，所以只能暂时结束和小方的雇佣关系，希望以后还能与小方继续合作。
最后我代表我们全家以及我健康快乐的儿子，向小方阿姨表示最诚挚的感谢！衷心希望小方工作顺利，我相信她一定会成为优秀的金牌月嫂！
再次感谢富平家政培养出这样优秀的家政人员。
20xx年5月24日。
家政服务员聘用协议
法定代表人：_______________ 经营住所：___________。
乙方(消费者)：___________ 联系电话：___________。
丙方(服务人员)：_________ 身份证号：___________。
联系电话：_________________ 户口所在地：_________。
一、三方约定家政服务事项。
1.服务内容：甲方同意为乙方家庭选派家政服务员丙方，承担乙方的第()项服务：
(1)一般家务;。
(2)孕产妇护理;。
(3)婴幼儿护理;。
(4)老人护理;。
(5)半自理病人护理;。
(6)不能自理病人护理;。
(7)医院护理病人;。
(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________工作标准。
2.服务期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需续签协议乙方应于本协议期满前_______日内通知甲方和丙方。
3.工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。
4.工作地点：_____________________。
5.服务费用：乙方按日、周、月支付甲方服务费(含家政服务员丙方工资和甲方管理费)：_______元人民币/日、周、月。
按日向乙方提供家政服务的，服务费用当日结算;按周结算服务费用的，乙方于每周_______前向甲方支付服务费用;按月结算服务费用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服务费用。
6.工伤保险及其他保险福利待遇：甲方应为丙方缴纳工伤保险，甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险。
二、甲方权利和义务。
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应服务能力的家政服务员，家政服务员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》，方可从事家政服务。
2.甲方应为其家政服务员依法缴纳工伤保险费，费用由甲方承担。对从事育婴和婴幼儿看护的服务人员，甲方应组织其参加商业意外伤害保险，费用由丙方承担。如因丙方责任，对乙方造成人身财产损失的，由保险公司按规定赔偿。
3.乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同并追究乙方相应责任：
(1)误导丙方脱离甲方管理;。
(2)家庭成员中有传染病人而隐瞒不报;。
(3)未按时交纳服务费;。
(4)住址或服务地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定服务地;。
(5)对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例;。
(7)指使家政服务员从事危险工作或违规作业，以及由于乙方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。
4.甲方所派丙方如对乙方有违法行为，甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。
三、乙方权利和义务。
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对家政服务员的具体要求，以及与家政服务员健康安全有关的家庭基本情况(如家中是否有传染病人等)。一经签订协议，乙方应负责对丙方的管理和指导。
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对家政服务员的服务项目或服务类别要求有所改变，应及时通知甲方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，乙方有权解除协议：
(1)有充分理由证明服务需求不再存在的;。
(2)有效证据证明丙方有违法行为的;。
(4)丙方在上岗_______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。
3.乙方有权要求丙方重新进行体检，费用由乙方承担;如体检不合格则由丙方自行承担。
4.乙方应平等待人，尊重甲方所派服务人员的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝家政服务员在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求由乙方与丙方约定。
家政服务员培训计划
为解决失业农民工和下岗职工的就业问题，并提高他们的再就业能力，更好地促进我市家政服务业与和诣社会的.发展，针对当前我省失业农民与下岗职工的现状，及全国和我省家政服务业的现状，利用湖南商务职业技术学院教学、设备与其它相关资源优势，通过在校集中面授、专家现场指导与技能训练等理论与实践相结合的培训方式，定期对我省新农村初、高中毕业生，返乡和下岗农民工，省直单位下岗职工组织开展家政服务员相关知识与技能培训，以提高他们的综合素质与相关技能，决定举办家政服务员培训班。考虑到培训对象的地域、年龄、性别、经济条件及受教育程度等方面的差异，特分初级、中级与高级家政服务员三个层次的培训。现就初级家政服务员培训制定如下计划：
通过培训，使受训人员具备以下条件：制作家庭餐，进行家居清洁，洗涤摆放衣物；同时掌握照料孕、产妇、照料婴幼儿、照料老人、护理病人（四项中任选一项）的基本知识与基本技能。
新农村初、高中毕业生，返乡和下岗农民工，省直单位下岗职工。
每期150标准学时。
1、社交礼仪：言谈举止；人际交往；家庭人际关系。
2、制作家庭餐：制作主食；烹制菜肴。
3、家居清洁：清洁家具；清洁家具及用品。
4、洗涤摆放衣物：洗涤衣物；摆放衣物。
5、照料孕、产妇：照料孕妇；照料产妇。
6、照料婴幼儿：主食料理；生活料理；异常情况应对。
7、照料老年人：饮食料理；生活料理；异常情况应对。
8、护理病人：饮食料理；生活料理；异常情况应对。
1、学校面授。分批次组织相关人员到学校对培训人员进行集体面授。
2、实地训练与考察。培训期间，组织受训人员进行现场技能训练，加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解及掌握。
3、理论教学与情景模拟教学相结合。
4、理论教学与穿插案例相结合。